其实很简单。

人合性质的公司主要是双方信任，双方协商。

为了防止出现矛盾，对你提出的上述问题或担心要提前提出来，并以书面形式成文，双方签字后各存一份，或在公司章程中明确确定你担心的内容。

先小人后君子。

分红是按实现的利润进行分配，不可能是按收入，不然成本没有地方支出了。

双方工资和报销的费用也是按出力的多少协商解决。

不知这样说对你有作用没有！。